一、岗位职责                    

1、做好仪器设备的档案管理工作。

（1）精密仪器的记卡；记载仪器的自然情况及使用情况。

（2）原始记录如：仪器设备的使用说明书，线路图和其他有关资料，订货原始单据，验收记录，有关的报告，来往函件，有关生产厂家的情况等。

（3）协助记载仪器检修及零部件更换情况的资料。

2、协助负责各种实验任务的预约登记工作。

3、协助负责实验室安全环境工作。

4、负责实验室耗材的核定，采购，协助保管，领用登记。

5、负责实验室各种资产的账务卡登记。

6、完成中心试验室主任交给的日常管理工作和内务工作。

二、管理条例

1、聘用人员应服从管理，乐意接受工作任务。

2、自觉遵守作息制度、病、事假要办理请假手续。

3、实行一周六天工作制。

4、个人中止劳动协议应提前一周通知学校，否则按学校相关条例处理。

5、中心实验室对聘用人员考核制，对不胜任岗位的工作人员进行告诫，汇报人事处、扣发工资、直至辞退。