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甘肃省教育委员会

 

关于我省高校基础课教学实验室评估工作有关事项的通知

甘教科发[1996]011号

 

各高等学校:

去年八月,我委转发了国家教委关于高等学校基础课教学实验室评估办法和标准,各校根据国家教委的要求和学校实际,积极认真地进行实验室的改革调整和自评工作。从今年开始,我委拟组织进行地区评估工作。现就有关事项通知如下:

一、自评工作应在改革调整的基础上进行。近年来由于我省经济落后,高校实验室条件没有得到相应的改善;同时部分学校实验室管理不健全,小而全和人个单独占用实验室及设备、仪器等现象长期存在,使本来条件较差的实验室没有得到充分利用,以致实践性教学环节的质量不同程度地滑坡。因此各校应借这次全国性高校实验室合格评估的东风,结合本校实际和学科特点,本着充分利用实验场地、用房和仪器设备的原则,制定出校内实验室统一管理的办法,坚决而稳妥地进行实验室的改革和调整,能合并的要合并,任何个人都不昨单独占用实验室及仪器设备。通过评估,切实达到推动高校实验室建设,改善条件,加强规范化管理,提高实验教学水平和投资效益,更好地为培养合格人才服务的目的。

二、地区评估的时间安排。根据我省实际,我委决定今年四季度进行首批实验室评估,1997年二季度进行第二批,此后评估时间视各校申请情况确定。申请首批评估的,学校庆在9月底以前将申请报告、自评表和有关材料报送省教委;申请第二批评估的,报送材料的时间是1997年4月底前。

三、建立评估组织。为了加强领导和发挥专家的作用,成立甘肃省高校基础课教学实验室专家评估组和甘肃省高校基础课教学实验室评估审定领导小组。

专家评估组由下列人员组成:

周效贤  兰州大学教授(组长)

    王  伟  西北师大高级工程师(副组长)

孟光浦  兰州铁道学院教授

杜兆年  甘肃工业大学教授

张新虎  甘肃农业大学副教授

白德成  兰州医学院副教授

何  英  兰州师专副教授

(秘书:赵民运,不参加评估组)

专家评估组由组长、副组长负责,按国家教委制定的标准进行评估工作。到每个学校进行评估的专家为5人,人选在上述7人中遴选;在专家组成员所在学校进行评估时,该成员不参加5人评估组。

评估审定领导小组由下列人员组成:

组  长:阎思圣  省教委主任

副组长:孙一峰  省教委副主任

李重庵  省教委副主任

成  员:郭同章  兰州铁道学院副院长

姚培珍  兰州医学院副院长

周效贤  兰州大学教授、评估组组长

王  伟  西北师大高工、评估组副组长

金临尔  省教委财务处副处长

何金保  省教委计建办副主任

李  晶  省教委高教一处处长

程耀荣  省教委高教二处主任科员

秘  书:赵海峰  省教委高教二处主任科员

评估审定领导小组的主要职责是加强领导,检查各校改革调整和自评工作,研究决定带有普遍性的问题,听取专家组汇报,审定专家组评估结论,审定之后核发合格证书。

四、申请地区评估的实验室,由学校按每个实验室400元的标准缴纳评审费(由省高校实验室工作研究会代收)。

 

 

 

一九九六年四月十五日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄报:国家教委条装司、省政府办公厅

 


甘肃省教育委员会办公室     一九九六年四月十五日印发

 

 

高等学校基础课教学实验室评估标准

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

学校名称          实验室名称         实验室主任          

自评组组长签字                          年      月      日

评估组组长签字                          年      月      日

 

 


高等学校基础课教学实验室评估标准表

一、体制与管理

序号

评估内容

评估标准

评估方式

自评

评估

记事

1-1*

实验室的建立

实验室的建立经过学校正式批准或认可

查阅学校批准文件或认可文件确认。有文件记Y,无文件记N。

 

 

 

1-2*

管理机构

实验室有主管的处(科),有主管校长。主管处(科)能结合实际贯彻《高等学校实验室工作规程》(以下简称《规程》)第二十条规定的六项主要职责

查阅学校文件和有关管理资料确认。有主管机构和主管校长、能贯彻记Y,否则记N。

 

 

 

1-3

建设计划

实验室有建设规划或近期工作计划

查阅学校建设规划或工作计划文件中有无实验室建设的内容。有记Y,否则记N。

 

 

 

1-4

体制

实验室行校(院)系两级管理体制

现场调查实验室的管理体制,查看校级文件。属于校(院)、系级管理的记Y,否则记N。

 

 

 

1-5

管理手段

实验室基本信息和仪器设备实现了计算机管理

查阅实验室或主管机构的计算机管理的数据库文件确认。实现的记Y,否则记N。

 

 

 


 

序号

评估内容

评估标准

评估方式

自评

评估

记事

2-1

教学任务

有教学大纲或教学计划,实验室承担的教学任务饱满,达到每学年不低于9个教师的教学工作量,培训50名学生,即不低于64800人时数(4*9*36*50)

查阅本门课程教学大纲或教学计划对本室所开实验的要求,查阅上年度对学生实验人时数记录。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

2-2*

教材

有实验教材或实验指导书

检查所开实验项目的实验教材或指导书。有的记Y,没有的记N。

 

 

 

2-3*

实验项目管理

每个实验项目管理规范,记载有实验名称、面向专业、组数、主要设备的名称、规格、型号、数量以及材料消耗额等

检查所开每个实验的卡片或教材、文字材料或计算机管理数据库文件。有的记Y,没有的记N。

 

 

 

2-4

实验考试或考核

有考核或考核办法并具体实施

检查实验考试或考核办法、学生的试卷或成绩记录。有的记Y,没有的记N。

 

 

 

2-5

实验报告

有原始实验数据记录、教师签字认可,有实验报告

抽查三个组实验的原始数据记录及经批改的三份实验报告。有的记Y,没有的记N。

 

 

 

2-6

实验研究

有实验研究和成果

检查实验研究(含实验教学法、实验技术、实验装置的改进)的计划、设计、总结。有的记Y,没有的记N。

 

 

 

2-7

每组实验人数

基础课达到1人1组,技术基础课2人1组;某些实验不能1人(或2人)完成时,以满足实验要求的最低人数为准,要保证学生实际操作训练任务的完成。

抽查两周实验课表及实验使用仪器套数计算。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

 

序号

评估内容

评估标准

评估方式

自评

评估

记事

3-1*

仪器设备管理

仪器设备的固定资产账、物、卡相符率达到100%

抽查20台(件),其中,以物对卡10台,以卡对物10台。仪器设备分类号、名称、型号、校编号完全正确的记Y,不正确的记N。

 

 

 

3-2*

低值耐用品

管理

单价低于500元的低值耐用品的帐物相符率不低于90%

抽查10件帐(卡)物核对,其名称、规格、型号、价格差错不得超过1件。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

3-3

仪器设备的

维修

仪器设备的维修要及时

检查仪器损坏维修的原始录本。维修及时的记Y,不及时或无维修的记N。

 

 

 

3-4

仪器设备

完好率

现有仪器设备(固定资产)完好率不低于80%

抽查5台不同类型仪器设备的3项主要性能指标,不能正常工作的不超过1台,达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

3-5

精密仪器大型设备管理

单价5元以上的仪器设备(计量、校验设备除外)要有专人管理和技术档案,每台年使用机时不低于400学时

检查管理人员名单、报表、技术档案及开机使用的原始记录,达到的记Y,达不到的记N。无此项记的记0。

 

 

 

3-6

仪器设备的

更新

仪器设备更新率达到以下要求:

G=

电类(01000000G>30%)电子类(03190000,03200000,05000000)G>75%计算机类(05010100,05010200,05010300)G>90%

由计算机数据库中调出统计计算,按《高等学校仪器设备分类编码手册》的类别计算,达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

3-7

教学实验常规仪器配置套数

每个实验项目的常规仪器配置套数不低于5套(大型设备及系统装置例外)

抽查5个实验项目的常规仪器。确认每个项目均达到5套的记Y,达不到的记N。

 

 

 

 

序号

评估内容

评估标准

评估方式

自评

评估

记事

4-1*

实验室主任

实验室主任由学校按规定任命或聘任,有高级技术职务,能认真贯彻《规程》第三十五条规定的实验室主任六项主要职责

检查学校的任命或聘任文件,是否实行主任负责制,考察实验室主任工作情况的资料、记录。符合的记Y,不符合的记N。

 

 

 

4-2*

专职人员

实验室专职技术人员有3人以上以满足工作需要,具体人数由学校定编

由计算机管理数据库中调出分析并实际考察确认。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

4-3

人员结构

专职人员中高级技术职务人员要占20%以上

由计算机管理数据库中调出分析或实际考察确认。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

4-4

教学与实验技术人员的比例

参加实验教学的教师要比实验室专职技术人员多2倍

由计算机管理数据库中调出分析或实际考察确认。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

4-5

岗位职责

实验室主任、技术人员和工人有岗位职责及分工细则,专职技术人员每人有岗位日志

检查实验室岗位职责文件、现场考察人员分工及落实情况。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

4-6*

人员的考核

实验室有对专职人员和兼职人员的具体考核办法和定期考核材料

检查考核办法(文件)和考核材料(表格和记录)。有的记Y,没有的记N。

 

 

 

4-7

人员培训

实验室有培训计划并落实到专职人员

检查近1-2年培训计划及招待情况。有的记Y,没有的记N。

 

 

 

4-8

实验指导教师

对本学年首次开的实验要求指导教师试作,对首次上岗指导实验的教师有试讲要求

检查实验室的文件,考察执行情况。有的记Y,没有的记N,无此项内容的记0。

 

 

 

 

序号

评估内容

评估标准

评估方式

自评

评估

记事

5-1*

学生实验用房

实验室无破损、无然漏隐患,门、窗、玻璃、锁搭扣完无缺,墙面脱落及污损直径不超过8厘米;实验课上每个学生实际使用实验面积不低于2平方米,实验台、凳、架无破损,符合规范

现场考察,检查有实验课的实验室使用面积和容纳学生实验人数计算。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

5-2*

设施及环境

实验室的通风、照明、控湿度等设施完好,能保证各项指标达到规定的标准;电路、水、气管道布局安全、规范

按国家的有关标准在实验室现场考察。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

5-3*

安全措施

实验室有防火、防爆炸、防盗、防破坏的基本设备和措施;实验操作室、办公室、值班室要分开;实验室及走廊不得存放自行车及生活用品

检查消防器材和四防措施,查实验操作室与办公室、值班室是否分开。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

5-4*

特殊技术安全

1、高压容器存放合理,易燃与助燃气瓶分开放置,离明火10米以外;2、使用放射性同位素的有许可证、上岗证;3、使用有害射线的有超剂量检测手段;4、对病菌、实验动物有管理措施;5、对易燃、剧毒物品有领用管理办法。

实验考察证件、文件,有该项内容的应达到要求,缺一不可。符合的记Y,不符合的记N,无此项内容的记0。

 

 

 

5-5

环境保护

实验室有三废(废气、废液、废渣)处理措施,嗓声小于70分贝

实际考察有措施,符合实际,基本合理不造成公害。达到的记Y,达不到的记N。

 

 

 

5-6*

整洁卫生

与实验室无关的杂物清理干净,实验室家具、仪器设备整齐,桌面、仪器无灰尘,地面无尘土、无积水、无纸屑、香烟头等垃圾,室内布局合理;墙面、门窗及管道、线路、开关板上无积灰与蛛网等杂物

现场实际考察实验室及室外走廊等处确认。符合的记Y,不符合的记N。

 

 

 

 

序号

评估内容

评估标准

评估方式

自评

评估

记事

6-1*

物资管理制度

实验室有仪器设备的管理制度、仪器设备损坏、丢失赔偿制度;有低值耐用品管理办法;有精密仪器大型设备使用管理办法(或执行学校的办法)

现场实际考察,前三项应挂在墙上或放在明显处。有的记Y,不全的记N。

 

 

 

6-2*

安全检查制度

实验室有安全制度,成文挂在墙上,并有专人定期进行安全检查的制度。

检查有无安全制度和专人定期检查记录。有的记Y,不全的记N。

 

 

 

6-3

学生实验守则

实验室有学生守则,学生能遵守

检查有无守则并现场调查1-2名学生。有的记Y,否则记N。

 

 

 

6-4

工作档案管理制度

实验室建立工作档案管理制度并实施

检查有无制度及近一二年实验室工作档案,如人员考核记录和工作记录、设备运行与维修等档案资料。有制度、实施的记Y,否则记N。

 

 

 

6-5

人员管理制度

有各灰人员岗位责任制度,培训、考核、晋升、奖惩制度或执行学校制度

有制度记Y,无制度记N。

 

 

 

6-6

基本信息的收集整理制度

实验室的任务、实验教学、人员情况等基本信息有收集、整理、汇总上报制度

检查实验室基本信息统计,是否有制度,是否连续、全面、检查制度执行情况。有制度、实施的记Y,否则记N。

 

 

 



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